"Man kann einen Menschen
nichts lehren. Man kann ihm
nur helfen, es in sich selbst
zu entdecken.”

Galileo Galilei

PROFESSIONAL COACHING

Mein Leistungsspektrum

Ich biete Ihnen die Möglichkeit mit mir als Coach Ihre individuelle Situation zu analysieren, neue Denk- und Verhaltensmuster zu finden sowie zukunftsorientierte Lösungen zu erarbeiten, die Ihren beruflichen Rollenanforderungen gerecht werden und gleichzeitig zu Ihrer eigenen Persönlichkeit passen.

Im Team Coaching begleite ich das Team durch die einzelnen Phasen der Teamarbeit bzw. bei agilen Projekten der Sprints. Unterstützen kann ich bei den Themen Zielfindung, Spielregeln für die Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktklärung, Teamentwicklung.

COACHING THEMEN

Beispiele

Berufliche Umorientierung / Neuorientierung / Entwicklungsperspektiven Wechsel in eine neue Position, ein anderes Team oder ein anderes Unternehmen Umgang mit Veränderungen der Rahmenbedingungen wie z.B. Umstrukturierungen Persönliche Arbeitsorganisation und Selbstmanagement Entwicklung geeigneter Führungs- und Problemlösungsstrategien Reflektion und Entwicklung von Führungskompetenzen

Klärung der eigenen Rolle als Führungskraft, Experte, Projektleiter Klärung der Position in der Organisation / Unternehmen Zeitmanagement und Work - Life - Balance Sinn und Wert der Arbeit Die persönliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit Stressmanagement - Coaching Coaching für Hochsensible Konflikt - Coaching 

Berufliche Umorientierung<br>Neuorientierung<br>Entwicklungsperspektiven Neue Aufgabenstellungen im Beruf Wechsel in eine neue Position,<br>ein anderes Team<br>oder ein anderes<br>Unternehmen Veränderung im Beruf Umgang mit Veränderungen<br>der Rahmenbedingungen wie z.B.<br>Umstrukturierungen<br> Produktionsbedingungen,<br>Fusion,<br>erforderlicher Ortswechsel Persönliche Arbeitsorganisation<br>und Selbstmanagement Entwicklung geeigneter Führungs-<br>und Problemlösungsstrategien Reflektion und Entwicklung<br>von Führungskompetenzen

Klärung der eigenen Rolle<br>als Führungskraft,<br>Experte, Projektleiter Klärung der Position in<br>der Organisation / Unternehmen Zeitmanagement & Work - Life - Balance Sinn und Wert der Arbeit Die persönliche Gesundheit<br>und Leistungsfähigkeit Stressmanagement- Coaching Coaching für Hochsensible Team- Coaching Konflikt- Coaching 

Berufliche Umorientierung / Neuorientierung / Entwicklungsperspektiven

Neue Aufgabenstellungen im Beruf

Wechsel in eine neue Position, ein anderes Team oder ein anderes Unternehmen

Veränderung im Beruf

Umgang mit Veränderungen der Rahmenbedingungen wie z.B. Umstrukturierungen

Produktionsbedingungen, Fusion, erforderlicher Ortswechsel

Persönliche Arbeitsorganisation und Selbstmanagement

Entwicklung geeigneter Führungs- und Problemlösungsstrategien

Reflektion und Entwicklung von Führungskompetenzen

Erlangen von Konfliktlösungskompetenz

Klärung der Position in der Organisation / Unternehmen

Zeitmanagement und Work-Life-Balance

Sinn und Wert der Arbeit

Die persönliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit

Stressmanagement-Coaching

Coaching für Hochsensible

Stressmanagement-Coaching

Team-Coaching

Konflikt-Coaching

Klärung der eigenen Rolle als Führungskraft, Experte, Projektleiter

MEINE ARBEITSWEISE UND MEIN COACHING VERSTÄNDNIS

Wertschätzung | Empathie | Aufmerksamkeit| lösungsorientierte Begleitung

Im Coaching haben Sie die Chance sich auszusprechen und zu beraten. Ich widme Ihnen meine volle Aufmerksamkeit und höre Ihnen gut zu, stelle Ihnen zielgerichtete Fragen und gebe Ihnen auf Basis meiner Fachkompetenz und meines reichhaltigen Erfahrungswissen ein qualifiziertes Feedback. Ich begleite Sie dabei Ihre Stärken und Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren, motiviere Sie unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Handlungsalternativen oder Lösungen für Ihre Zielsetzungen zu finden und diese in die Tat umzusetzen.

Wichtig ist, dass Sie sich ihre eigenen Ziele setzen und diese auch selbst erreichen wollen. Ich zeichne mich für den Coaching Prozess verantwortlich, begleite Sie wertschätzend, lösungs- und zukunftsorientiert auf Ihrem Weg. Die Verantwortung für Ihr Handeln und zur Erreichung Ihres selbst definierten Zieles bleibt bei Ihnen.

Für das Coaching stehen mir durch meine methodenübergreifende Ausbildung eine Vielzahl von Methoden und Techniken zur Verfügung.

DER COACHING PROZESS

Kennenlernen I Zielbestimmung I Situationsanalyse I Umsetzung und Reflexion I Abschluss

Das Coaching kann in Ihren Büroräumen oder externen Räumlichkeiten, die individuell hierfür angemietet werden stattfinden. Telefon Coaching oder Online Coaching ist themenabhängig möglich – ebenso wie eine Kombination aus beidem. Dies gilt auch für Coaching-Spaziergänge.